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Les objectifs métier, également appelés déclarations de mission, sont tous des points qu'une organisation espère atteindre au cours de sa période d'activité. La rentabilité est généralement le premier objectif de toute entreprise, mais d’autres aspects doivent également être atteints lors de la réussite financière.
Types
Outre la rentabilité, les objectifs commerciaux incluent d'autres éléments qui contribuent au succès d'une entreprise, tels que la notoriété de la marque, le lancement de nouveaux produits et la création d'un environnement de travail convivial.
Période
Les objectifs commerciaux doivent indiquer le temps nécessaire pour atteindre la rentabilité dès l'ouverture de l'entreprise. En outre, il est également nécessaire d’établir une période de temps pour le développement de nouveaux produits et de références pour l’embauche de nouveaux employés.
Importance
Fixer des objectifs donne aux employés une image claire de ce qu'ils travaillent pour atteindre. Cela contribue à augmenter la motivation de l'équipe et engage tout le monde dans un travail vers un résultat commun.
Considérations
Selon Otilia Otlacan, consultante indépendante et créatrice du répertoire de classement en ligne MarketingWHO.com, la clé permettant d'établir des objectifs appropriés est l'acronyme SMART, ce qui signifie que vous devez définir des objectifs spécifiques, mesurables et réalisables. , Pertinent et opportun.
Perception Expérimentée
Harry Che, fondateur et développeur du site d'aide à la définition d'objectifs Goal GoalsOnTrack.com, recommande de définir des objectifs pouvant aboutir à des résultats quantifiables. Passez en revue les objectifs tous les jours, dit-il, et suivez chacun d’eux aussi longtemps que nécessaire.