Contenu
- 10 raisons pour lesquelles le monde de l'entreprise n'est pas pour vous!
- Introduction
- Vous n'êtes pas compétitif
- Les Bajulaires ne font pas la tête
- Vous préférez travailler sans objectifs extraordinaires.
- Le vêtement social n'est pas votre vague
- Travaillez-vous le mieux par vous-même?
- Vous ne connaissez pas l'anglais et vous ne voulez pas apprendre.
- Pour vous, les réunions doivent être objectives
- Vous n'êtes pas très créatif là-bas.
- Vous n'aimez pas être contrôlé.
10 raisons pour lesquelles le monde de l'entreprise n'est pas pour vous!
10 raisons pour lesquelles le monde de l'entreprise n'est pas pour vous! Le monde de l'entreprise présente de nombreux avantages, tels qu'un salaire fixe, un contrat formel, de bonnes conditions de travail, etc., mais pas toutes les personnes qui s'intègrent dans cet environnement. Certains s’adaptent à la tâche, avec des journées de travail de huit heures par jour, 30 jours de vacances par an et un patron toujours présent, mais d’autres cherchent quelque chose de différent. Il y a ceux qui ont besoin de travailler à l'extérieur, qui ont un horaire plus flexible et une plus grande indépendance par rapport au patron. Voulez-vous savoir à quel groupe vous appartenez? Découvrez ce qui suit!
Introduction
Le monde de l'entreprise présente de nombreux avantages, tels qu'un salaire fixe, un contrat formel, de bonnes conditions de travail, etc., mais pas toutes les personnes qui s'intègrent dans cet environnement.Certains s’adaptent à la tâche, avec des journées de travail de huit heures par jour, 30 jours de vacances par an et un patron toujours présent, mais d’autres cherchent quelque chose de différent. Il y a ceux qui ont besoin de travailler à l'extérieur, qui ont un horaire plus flexible et une plus grande indépendance par rapport au patron. Voulez-vous savoir à quel groupe vous appartenez? Découvrez ce qui suit!
Vous n'êtes pas compétitif
Bien qu'il existe des entreprises qui stimulent le partenariat entre collègues, il y a toujours un peu de compétitivité. Être compétitif est sain dans une certaine mesure, car il permet au professionnel de dépasser ses propres limites et de se développer. Mais tout le monde ne pense pas de cette façon. Si vous ne voulez pas surpasser les autres, ne vous fiez pas à quelqu'un qui vous est subordonné et ne vous souciez pas du salaire de votre collègue, ce n'est pas votre plage. Si ce n'est pas quelque chose qui attire votre attention, c'est un signe que le monde de l'entreprise n'est pas exactement votre place.
Les Bajulaires ne font pas la tête
Ce n'est pas explicite, mais lorsque vous travaillez dans une entreprise avec une hiérarchie définie, il est nécessaire d'utiliser le maximum de votre sympathie, en particulier avec ceux qui peuvent vous conduire à un poste plus élevé. Oui, flatter votre patron et son patron peut être nécessaire. Pas besoin d'être un imbécile, mais rire quand la blague est fade et garder des opinions négatives juste pour vous pourrait être une bonne idée. Si vous n'en avez pas la force, vous pourriez avoir des problèmes et même stagner dans votre carrière. Avant de rejoindre une grande entreprise, réfléchissez bien pour savoir si vous pouvez gérer tout cela.
Vous préférez travailler sans objectifs extraordinaires.
Il est courant dans le monde des affaires d’avoir des objectifs à atteindre. Cela peut être en relation avec le nombre de ventes, clients, filiales ou tout autre critère objectif. Les employés ont toujours des objectifs à atteindre, et c'est ainsi que l'entreprise cherche à se développer. Il y a des gens qui se sentent stressés dans ce système et qui ne le traitent pas bien, et peuvent parfois avoir un revenu inférieur lorsqu'ils sont pressés. Si vous travaillez mieux sans objectifs concrets à atteindre, sachez que l'environnement commercial l'exige généralement et que ce n'est peut-être pas le meilleur endroit pour vous.
Le vêtement social n'est pas votre vague
Le bon type de tenue de travail varie d’une entreprise à l’autre, mais l’utilisation de vêtements sociaux dans certaines entreprises est souvent impérative. Cela étonne beaucoup de gens, il est donc important de bien penser si vous ne craignez pas de vous habiller formellement tous les jours. Certaines personnes s'y habituent, mais certaines personnes ne supportent pas le port du tailleur-cravate ou d'un costume pour aller au travail. Et cela empire si nous prenons en compte l'été brésilien. Certaines entreprises admettent avoir des vêtements plus légers en été, mais ce sont toujours des exceptions.
Travaillez-vous le mieux par vous-même?
Le monde de l'entreprise nécessite un travail d'équipe. Et vous pouvez tomber dans un groupe pas trop disposé, créatif, uni ou bien considéré. Certaines personnes travaillent simplement mieux individuellement et préfèrent ne pas dépendre des autres pour voir leur travail progresser. Ce professionnel a tendance à ne pas aimer attendre que les autres fassent une tâche quand il peut le faire lui-même. Par conséquent, analysez bien votre forme de travail idéale, car il est presque obligatoire de savoir travailler en équipe et de déléguer des activités dans le monde de l'entreprise.
Vous ne connaissez pas l'anglais et vous ne voulez pas apprendre.
Pour travailler dans une grande entreprise, il est essentiel de posséder au minimum un niveau d'anglais de base. Des mots tels que "partager", "dès que possible", "remue-méninges", "FYI", "budget" et "chiffre d'affaires" sont courants dans les affaires courantes. Si la langue d'Oncle Sam n'est pas votre fort et que vous ne l'essayez même pas, vous aurez des difficultés dans ces environnements. Plusieurs expressions et acronymes étrangers font partie du vocabulaire exécutif et doivent appartenir au domaine général. Si vous êtes prêt à les apprendre, il sera plus facile de vous intégrer au monde de l'entreprise. Si ce n’est pas votre cas, pourquoi ne pas chercher un marché de niche plus flexible?
Pour vous, les réunions doivent être objectives
Tout le monde a une bonne intention dans la planification des réunions. Il y a toujours des problèmes à discuter et à résoudre, ainsi que des améliorations à mettre en œuvre. Mais dans certaines réunions, les discussions sont longues et fatigantes. Et cela peut arriver avec une certaine fréquence. Si pour vous, c'est une perte de temps, éloignez-vous de ces engagements. Si vous êtes le genre de personne qui ne comprend pas qui assiste aux réunions toute la journée et qui dit travailler, il sera difficile de s'adapter à la logique et aux exigences des grandes entreprises.
Vous n'êtes pas très créatif là-bas.
Croyez-le ou non, le monde des affaires a besoin de gens créatifs. Habituellement, ils sont accélérés et différenciés de leurs collègues. "Dans les entreprises, il y a des gens qui font beaucoup de choses en même temps, qui assistent à tout ce qui est bien sûr, qui ont des idées et des suggestions", explique Max Gehringer, auteur de "Classics of the Corporate World". C'est le profil idéal pour les employeurs en entreprise, car ces professionnels se distinguent. Donc, si ce n'est pas votre nature, vous aurez probablement des difficultés.
Vous n'aimez pas être contrôlé.
Donner satisfaction au patron, prendre son déjeuner, entrer et sortir, se ponctuer et rédiger des rapports d'activité sont des pratiques courantes pour quiconque travaille dans une entreprise. Si vous n'aimez pas que toutes vos activités soient vérifiées, sachez que c'est la norme dans le monde de l'entreprise. Certaines entreprises ont des horaires de travail flexibles, mais n'abandonnent pas huit heures par jour. Dans des cas exceptionnels, il peut être nécessaire de travailler le week-end. Certaines personnes peuvent se sentir piégées et malheureuses dans cette routine, alors réfléchissez bien pour savoir si ce mode de vie vous convient.