Agir après une réponse négative d'un entretien d'embauche

Contenu

• Contacts dans l'entreprise
• Impressions de l'intervieweur
• Deuxième entretien
• Allez tout droit

Les entretiens d'embauche sont stressants et il est facile, même pour le candidat le plus expérimenté, de faire des histoires ou de ne pas passer inaperçu par l'intervieweur. Après l'entretien, le candidat attend de bonnes nouvelles. S'il reçoit des commentaires négatifs, il existe des moyens constructifs de réagir.

Des entretiens d'embauche médiocres peuvent servir d'expériences d'apprentissage. (Images Comstock / Comstock / Getty Images)

Contacts dans l'entreprise

Appelez vos contacts dans l'entreprise. Si vous connaissez quelqu'un sur place - peut-être qui a obtenu l'entretien pour vous - contactez-le et voyez s'il peut parler à l'intervieweur pour lui faire connaître ses qualités ou découvrir les points négatifs de l'entretien. S'il peut trouver où vous avez échoué, cela vous aidera à savoir comment réagir.

Impressions de l'intervieweur

Appelez ou envoyez un courriel à l'intervieweur. Il est de pratique courante d'envoyer un message de "suivi" après l'entrevue pour vous remercier, ce que vous avez probablement déjà dû faire au moment où vous avez reçu la réponse négative, à condition que ce ne soit pas immédiat. Il n’ya rien de mal à contacter l’enquêteur pour traiter des problèmes de communication, expliquer pourquoi son rendement était médiocre et essayer d’atténuer les erreurs.

Deuxième entretien

Demandez une deuxième entrevue. Au cas où l’enquêteur ne vous aurait pas totalement rejeté, n’ayez pas peur d’être aussi audacieux et demandez un deuxième entretien. Cela peut ne pas être accordé, mais cela ne fait pas de mal de demander. Si vous le pouvez, analysez les commentaires reçus et travaillez dessus, en vous préparant à votre deuxième chance.

Allez tout droit

Il se peut que certains dommages soient irréparables et que les possibilités d'emploi dans l'entreprise n'existent pas. Si tel est le cas, tirez les leçons de vos erreurs et avancez. Conservez les commentaires négatifs que vous avez reçus et ajustez vous-même, de manière à obtenir une meilleure impression lors de votre prochaine visite, par exemple en faisant des simulations avec des collègues ou en recherchant un professionnel pour préparer les gens aux entretiens d'embauche.