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Les CV permettent aux employeurs de visualiser leurs antécédents et leurs compétences avant l'entrevue. Un CV bien présenté vous aidera à obtenir le poste. L'un des facteurs les plus importants est l'utilisation d'un format facile à lire avec des détails brefs et concis. Pour la plupart des gens, le document est divisé en quatre sections: objectif, données personnelles, parcours professionnel et formation. La partie difficile apparaît lorsque vous devez ajouter un détail particulier, par exemple un travail temporaire ou un stage.
Les instructions
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Créez votre histoire professionnelle par ordre chronologique. Votre travail le plus récent devrait être le premier sur la liste, et le travail le plus ancien sera à la dernière place. En fonction du nombre d'années d'activité professionnelle, vous pouvez choisir de n'utiliser que les 10 à 15 dernières années d'expérience. Le travail temporaire doit apparaître à l'endroit approprié dans la ligne de temps.
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Énumérer les détails du travail temporaire comme dans tout autre travail. Concentrez-vous sur les projets spéciaux et les objectifs que vous avez atteints.
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Déterminez si le travail temporaire a une catégorie spéciale. Par exemple, s'il s'agit d'un conseil ou d'un stage, indiquez-le à côté du titre du poste, ce qui expliquera pourquoi le travail a été de courte durée.
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Indiquez la saison et l'année au lieu d'utiliser les mois. En fonction de la période couverte, vous pouvez simplement dire "été 2012"; si vous avez travaillé plus de la moitié de l'année, indiquez seulement l'année: "2012".
Comment
- Si votre travail temporaire a duré moins de cinq mois et que vous avez retrouvé un emploi permanent par la suite, vous pouvez laisser le premier en dehors du CV.
Avis
- Ne quittez pas un emploi temporaire si cela ouvre une brèche dans votre histoire.
Ce dont vous avez besoin
- Logiciel de traitement de texte