Contenu
- Programme fonctionnel
- Résumé des qualifications
- Importance de l'abrégé
- Structure et mise en forme
- Résumé des qualifications vs. objectifs de carrière
Un résumé des qualifications explique pourquoi vous êtes le candidat idéal pour un poste en particulier, en soulignant vos qualifications en fonction du poste en question, ce qui répondra aux besoins de l’employeur. Selon le Collège Cazenovia, un résumé des qualifications est une ressource facultative pour les personnes possédant des qualifications spécifiques pour un poste.
Programme fonctionnel
La structure d'un programme fonctionnel montre immédiatement à l'employeur ses compétences et ses connaissances. Cela signifie que la première partie du programme doit inclure les qualifications, l’éducation et les compétences les plus importantes et les plus utiles. En d'autres termes, un programme fonctionnel est ciblé et dirigé, montrant les aptitudes et compétences applicables à un travail spécifique.
Résumé des qualifications
Un résumé des qualifications est essentiellement un résumé des compétences les plus importantes pouvant être proposées à l'employeur en fonction de ses besoins décrits dans la liste des emplois. Par exemple, un employeur requiert un candidat ayant une expérience en gestion. Le récapitulatif des qualifications doit inclure vos années d’expérience en gestion, votre succès en tant que gestionnaire et dans la prise de décisions en matière de gestion. Utilisez des chiffres, des pourcentages et des valeurs monétaires pour attirer l'attention de l'employeur.
Importance de l'abrégé
De nombreux employeurs ne consacrent que quelques secondes à l'évaluation d'un CV avant de décider si le candidat doit être convoqué pour un entretien. Le résumé des qualifications attire l'attention de l'employeur s'il est placé en premier dans le CV, ce qui augmente les chances d'obtenir une entrevue si le CV répond aux besoins de l'employeur et du travail en question.
Structure et mise en forme
Un résumé de qualification peut être formaté de deux manières, mais doit être personnalisé en tant que première partie du programme, sous une brève introduction de votre candidature ou de votre profil personnel. La première méthode de formatage est simplement une liste ou des qualifications présentées dans un format de paragraphe court. Le second format est une liste à puces. Le format de paragraphe est utilisé si le demandeur est une personne nouvellement formée et peu qualifiée, tandis que la liste à puces convient mieux aux candidats hautement qualifiés.
Résumé des qualifications vs. objectifs de carrière
Selon le Collège Cazenovia, un résumé des qualifications peut être utilisé à la place des objectifs de carrière. Cependant, les deux parties ne fournissent pas les mêmes informations dans un curriculum fonctionnel. Bien que les objectifs de carrière identifient les objectifs du candidat en termes de carrière, le résumé des qualifications fournit les aptitudes et compétences nécessaires pour atteindre ces objectifs. Les objectifs de carrière sont utilisés par ceux qui n'ont pas d'orientation de carrière définie, tandis qu'un résumé des qualifications est utilisé pour adapter un CV fonctionnel à un placement spécifique.