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Un conflit intergroupes peut prendre de nombreuses formes, allant d'un désaccord entre voisins à une guerre entre pays. Les conséquences varient, mais la cause d'un conflit entre groupes est généralement liée à certains principes de base.
La psychologie sociale
Dans le contexte de la psychologie sociale, le conflit intergroupes est défini comme une incompatibilité d'objectifs, de croyances, d'attitudes ou de comportements, selon Richard D. Ashmore dans le livre "Social Identity, Intergroup Conflict and Conflict Reduction".
Sources de conflit
Les incompatibilités courantes entre les groupes qui causent des conflits comprennent les différences de pouvoir et économiques et de valeur, selon Morton Deutsch, auteur du «Manuel de résolution des conflits: théorie et pratique». Le conflit économique est une compétition pour les ressources. Dans les conflits de pouvoir, les groupes ont du mal à se dominer. Les conflits de valeurs impliquent un désaccord sur les croyances et les modes de vie.
Manifestation
La construction des identités sociales, qui classe les individus en «nous» et «eux», contribue à la formation d'un conflit intergroupes. Ce conflit peut découler de stéréotypes, de préjugés et de discrimination. Dans les cas extrêmes, les préjugés ont conduit au génocide et au déclenchement de guerres mondiales.