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Les structures organisationnelles décrivent l'environnement d'exploitation interne d'une entreprise. Il y a plusieurs structures différentes. Entrez-les, la structure géographique est commune dans les grandes organisations ou les entreprises publiques avec des points différents.
Ce que
Une structure organisationnelle géographique se trouve généralement dans les entreprises ayant des activités réparties dans une grande région, telles que des bureaux nationaux ou internationaux. Chaque site aura sa propre structure interne et ses propres niveaux de gestion, ce qui leur permettra d’agir comme une opération pseudo-indépendante.
Fonction
L'utilisation d'une structure organisationnelle géographique permet aux entreprises de faire appel à des personnes locales expérimentées pour mener leurs activités. Ceci est particulièrement avantageux pour les sites internationaux où les entreprises ont besoin d'aide pour transférer leurs opérations sur des marchés internationaux spécifiques.
Inconvénients
Les entreprises peuvent avoir du mal à gérer une structure organisationnelle géographique, car elle ne permet pas une prise de décision centralisée. Les propriétaires d'entreprise doivent pouvoir compter sur les individus pour prendre des mesures correctives et améliorer les opérations, plutôt que de donner des instructions au bureau principal ou au siège.