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Si vous risquez d'être licencié ou si on vous a refusé toute possibilité de promotion, une bonne solution est de demander à votre patron une seconde chance. Cette attitude est l'occasion de montrer de l'intérêt pour le poste et de convaincre votre patron que vous êtes un professionnel dévoué. Par conséquent, il n'y a rien à perdre en demandant une seconde chance. Même si l'application échoue, vous pouvez au moins changer l'opinion de votre patron sur vous, ce qui peut ensuite conduire à une promotion ou de bonnes références pour de futurs emplois.
Étape 1
Découvrez comment votre patron aime interagir. S'il préfère un contact en personne, demandez-lui s'il serait possible de fixer une date pour une réunion. Si vous préférez communiquer par e-mail (ou par tout autre moyen écrit plus formel), préparez quelque chose par écrit.
Étape 2
Dès le début, soyez franc sur ce que vous voulez. Lorsque vous planifiez une réunion, indiquez que le but de la conversation sera de demander une seconde chance à l'entreprise. Dans le cas d'une demande écrite, indiquez vos intentions dans le premier paragraphe.
Étape 3
Demandez sans ambages si quelque chose peut être fait pour changer votre situation. Insistez sur le fait que vous êtes prêt à affronter n'importe quelle condition, que vous appréciez son opinion et que vous suivrez ses conseils. Pour montrer que vous êtes vraiment engagé, commencez immédiatement à travailler selon les suggestions qui vous ont été faites.
Étape 4
Quels sont les projets que vous développez et quels aspects collaborez-vous pour améliorer l'entreprise? Il s'agit d'informations pertinentes si votre patron ne connaît pas vos projets en détail ou si vous ne connaissez pas vos compétences et votre formation professionnelle.
Étape 5
Mettez en évidence votre engagement envers l'entreprise, indiquez à quel point ce travail est important pour vous et à quel point il est important de travailler pour l'entreprise. Démontrez que vous ferez tout pour vous assurer qu'il ne regrette pas d'avoir donné une seconde chance, pour cela, exprimez que vous essayez vraiment, par exemple, en vous impliquant dans des activités pour aider des collègues ou en assumant des tâches désagréables sans vous plaindre.