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Le portfolio d'un acteur sert d'introduction aux entrepreneurs et directeurs de casting. Vous avez très peu de temps pour attirer l'attention, mais les dossiers flashy ou exagérés finissent généralement à la poubelle. Au lieu de cela, créez un portefeuille organisé et professionnel qui ne contient que les informations dont vous avez besoin. Le contenu variera en fonction de votre expérience précédente.
Étape 1
Prenez des photos de visage professionnelles. Le modèle, la remise des diplômes, les instantanés et les photos de vacances vous qualifieront d'amateur et peuvent faire perdre votre portfolio. Les bonnes photos de visage ne montrent que votre visage et votre cou. Votre expression doit être amicale mais neutre. Évitez les grands sourires. Les photos de visage professionnelles sont en noir et blanc, pas en couleur.
Étape 2
Créez un CV d'acteur. Il doit détailler ses expériences récentes et ne citer que l'année, le papier et la production. Ne donnez pas de détails de paiement. Si vous avez de l'expérience dans divers médias, tels que le théâtre et le cinéma, créez une section pour chacun d'eux. Certains acteurs préfèrent lister par ordre chronologique, tandis que d'autres accordent la priorité aux rôles les plus importants.
Étape 3
Précisez votre taille, votre poids, la couleur des yeux et des cheveux en haut de votre CV. Certains acteurs incluent la tranche d'âge qu'ils peuvent représenter, tandis que d'autres pensent que cela peut limiter les opportunités disponibles. Pour des raisons juridiques, tout acteur de moins de 18 ans doit présenter sa date de naissance correcte. Certains acteurs incluent également des mesures, des vêtements et des pointures de chaussures, que la plupart des entrepreneurs considèrent comme facultatifs. Être honnête. Retirer 2,5 kg de votre poids ou ajouter 5 cm à votre taille est une perte de temps pour tout le monde.
Étape 4
Rédigez une lettre de motivation personnalisée. S'il est tentant d'envoyer une lettre modèle, les hommes d'affaires et directeurs de casting apprécient les acteurs qui prennent le temps de se renseigner sur eux. La lettre de trois paragraphes devrait comprendre une introduction, un développement et une conclusion. À l'ouverture, expliquez à l'entrepreneur pourquoi vous souhaitez travailler avec lui. Lors du développement, décrivez brièvement votre carrière et énumérez vos trois rôles les plus importants ou les plus récents. À la fin, montrez votre intérêt à travailler avec l'entrepreneur et invitez-le à vous contacter.
Étape 5
Écrivez une lettre de remerciement. Utilisez deux ou trois paragraphes pour remercier l'entrepreneur d'avoir examiné son portefeuille et récapituler pourquoi il devrait vous gérer. Terminez en l'invitant à vous contacter.
Étape 6
Construisez votre portefeuille. Agrafez le CV au dos de votre photo, face à l'extérieur. Utilisez une seule pince à chaque coin. Placez la lettre au-dessus de la photo et reprenez la jonction, avec toutes les photographies professionnelles supplémentaires derrière. Si vous avez des négatifs de travaux antérieurs, placez-les derrière les photos. La lettre de remerciement devrait être le dernier élément.
Étape 7
Suivez les instructions de l'entrepreneur et des administrateurs pour la livraison des portefeuilles. Certains préfèrent les recevoir par e-mail, tandis que d'autres permettent aux acteurs de les livrer au bureau à certaines heures. Prenez toujours le vôtre pour les tests, en particulier dans les sélections ouvertes.