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Essayer de déterminer si une personne s'intéresse de façon romantique à vous ou vous aime simplement est un défi dans de nombreuses situations. Faire cette distinction est encore plus compliqué dans un environnement de travail. Les complexités se multiplient lorsque vous voulez savoir si votre patron vous aime. Divers signes suggèrent que votre patron vous aime. Bien que ces signes à eux seuls ne soient pas une preuve absolue du sentiment de votre patron pour vous, ils peuvent ensemble représenter un intérêt romantique de la part de votre patron.
Analyser la situation
Étape 1
Faites attention à la façon dont votre patron communique et s'adresse à vous. Comparez son style de communication avec la façon dont il s'adresse à ses collègues. Souvent, lorsqu'un employeur ou un patron aime un employé, en plus de son caractère professionnel, il le montre dans la manière dont le patron communique avec le travailleur cible ses sentiments.
Étape 2
Demandez-vous si votre patron vous donne plus de concessions que vos collègues. Par exemple, si vous êtes en retard au travail, votre patron vous pardonne-t-il rapidement ce fait ou pose-t-il même des questions?
Étape 3
Analysez vos évaluations de poste. Vous pouvez vous considérer comme un bon employé. Vous pouvez entreprendre vos tâches avec diligence et de manière appropriée. Cependant, vous pensez que vos notes ont tendance à être trop positives.
Étape 4
Surveillez la fréquence à laquelle votre patron engage des conversations avec vous qui ne sont pas liées au bureau. Une conversation informelle peut être juste cela - une conversation amicale. Cependant, dans certains cas, c'est le signe d'un patron qui a un intérêt pour vous qui transcende l'environnement de travail.
Étape 5
Faites attention aux invitations de votre patron. De nombreux collègues professionnels déjeunent régulièrement ensemble. Si vous découvrez que votre patron vous invite à déjeuner (ou à d'autres événements sociaux en dehors de la journée de travail), cela tend à être un signe que l'intérêt de votre patron pour vous transcende l'environnement de travail.