Comment jouer au bingo humain

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Les instructions
Ce dont vous avez besoin

Le bingo humain est une variante amusante du bingo classique. Ce jeu permet à tous les membres d’une partie ou d’un groupe de travail de se familiariser sans devoir les soumettre à une série de circulaires qui suivent le format ennuyeux du nom, de la ville et de la profession. Les gens se sentent plus à l'aise les uns avec les autres et se souviennent davantage les uns des autres lorsque vous utilisez ce jeu pour présenter tout le monde dans un environnement dynamique et flexible.

Les instructions

Rencontrez de nouvelles personnes avec le bingo humain (http://clear.msu.edu/dennie/clipart/introduce.gif)

Fabriquez un jeu de cartes de bingo sur votre ordinateur. Ils doivent avoir au moins le nombre de carrés égal à celui des joueurs et chaque carré doit avoir une qualité ou des caractéristiques telles que "ciblé", "joue de l'harmonica" ou "visité un autre pays". Ils peuvent être les mêmes, puisque l’objectif est que tout le monde remplisse la carte au complet et non une ligne complète. Cependant, pour rendre le jeu plus difficile et empêcher les gens de se référer simplement pour obtenir une signature, vous pouvez rendre les cartes un peu différentes en ayant des questions uniques sur des cartes différentes.
Imprimez les cartes sur du papier blanc. Si vous le souhaitez, imprimez-les sur du papier plus épais pour les rendre plus durables.
Donnez à chaque personne une carte et un stylo. Le but est d’obtenir la signature d’une personne différente sur chaque carré de la carte. Par exemple, si vous rencontrez une personne qui a un chien et un chat, vous ne pouvez lui faire signer qu’une de ces places.
Donnez 10 à 30 minutes à chacun pour remplir ses cartes. Le temps que vous allez donner dépend de la taille de votre groupe. Prévoyez suffisamment de temps pour que les personnes se présentent et parlent brièvement, mais pas trop longtemps pour qu'elles commencent à se séparer en petits groupes et évitent de parler à tout le monde.
Passez en revue les problèmes et les personnes qui répondent aux qualifications. Faites chaque personne qui a signé un ascenseur carré lorsque vous lisez tout le monde. Cela aidera les gens à commencer à se reconnaître et à les exposer à des caractéristiques et à des points communs qu’ils n’avaient peut-être pas compris auparavant.