Contenu
- Exigences pour le travail
- Qualités personnelles
- Considérations
- Fonctions et devoirs
- Introspection Expert
Regardez votre district scolaire local: soit cela fonctionne comme une machine bien huilée, soit cela ressemble à une voiture sans essence. Cette efficacité - ou son absence - correspond au résultat du travail d'une personne: le directeur de l'école. Un surintendant supervise le travail de tout un district scolaire et, pour que celui-ci fonctionne correctement, la personne occupant ce poste doit posséder certaines qualités et expériences.
Exigences pour le travail
Les directeurs d’études sont généralement titulaires d’un diplôme collégial ou universitaire et la plupart des candidats sont titulaires d’un baccalauréat en éducation et d’une maîtrise en administration scolaire. Certains districts scolaires exigent que les candidats possèdent un doctorat - vérifiez auprès du district avant de postuler à cette fonction. Les candidats doivent être titulaires d'un certificat de surintendant valide ou d'une licence délivrée par un État, mais les organismes responsables préfèrent des candidats ayant une expérience de l'éducation publique, soit en classe, soit en tant que superviseur ou administrateur.
Qualités personnelles
En plus d'une formation et d'une expérience solides, les directeurs d'établissement doivent posséder des qualités personnelles impeccables et, bien que ces attributs soient généralement demandés, ces types de questions et de croyances sont révélés au cours d'un entretien. Les personnes en compétition pour ce poste doivent être convaincues que tous les étudiants peuvent apprendre, respecter les membres de l'équipe et soutenir les enseignants. Ils sont des visionnaires qui croient en l'art enseigné par les écoles, les penseurs créatifs et les apprenants de diverses cultures et croyances. La plupart des surintendants sont honnêtes, dignes de confiance, transparents et déterminés à réussir.
Considérations
Lorsque vous envisagez de devenir chef d’école, sachez que vous n’allez pas avoir trois mois de congé pendant vos vacances d’été; ils travaillent toute l’année. Une autre considération est qu'en raison de la pression élevée et de l'importance de leur travail, les vacances et les congés peuvent être compromis, car ils représentent un poste très représentatif de la communauté. Les directeurs d’école sont des citoyens modèles et entretiennent de bonnes relations avec la population.
Fonctions et devoirs
Les directeurs d’école remplissent diverses fonctions dans leurs fonctions. Ils supervisent les responsables des districts scolaires, évaluent les directeurs et les responsables administratifs et, plus important encore, coordonnent le district scolaire conformément au droit régi par l'État. Cette fonction est essentielle pour que le district scolaire conserve son accréditation, offrant aux étudiants les meilleures opportunités d’apprentissage. Les surintendants d’école sont comme un directeur général qui fait des recommandations et crée des solutions de rechange pour les conseils scolaires. De plus, il est responsable de la supervision de la gestion des installations, du secteur financier, de la direction des relations avec la communauté et de la gestion du personnel.
Introspection Expert
Les directeurs d'établissement doivent être des administrateurs compétents et flexibles et travailler avec les parents, les conseils scolaires, les fondations de l'éducation, les enseignants et d'autres administrateurs pour offrir la meilleure éducation aux élèves. La plupart des districts scolaires exigent que le surintendant habite dans les limites de leur région. Ils bénéficient des avantages communs pour la santé sous forme d’accord médical et dentaire, mais malgré les nombreux avantages, ils ne bénéficient pas de la protection du syndicat. Le surintendant signe souvent des contrats d'une durée de 1 à 3 ans, selon le district scolaire, et le conseil scolaire évalue leur performance chaque année, en ayant le pouvoir de résilier leur contrat.