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Les tests de sélection pour un emploi sont des outils de recrutement que les employeurs utilisent pour déterminer les aptitudes et les qualifications des candidats. Ces tests varient, mais certains exemples incluent les tests de personnalité, les tests d'intelligence et les tests de simulation de postes de travail. Bien réussir ces tests sélectionne déjà certains candidats. Quel que soit le type de test, savoir comment répondre correctement aux questions est le meilleur moyen de réussir.
Les instructions
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Préparez-vous au test de sélection d'un poste en recherchant des informations générales sur l'entreprise et le poste pour lequel vous postulez. Lisez les conditions de qualification pour le poste que vous recherchez et notez comment votre expérience les satisfait. Plus vous obtenez d'informations, moins vous serez pris au dépourvu par une question liée à votre position.
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Répondez aux questions avec des réponses vraies et détaillées. Prenez le temps de réfléchir à vos réponses avant de commencer. Limitez-vous au sujet de la question et évitez d'être verbeux. Vos réponses sont celles qui vous séparent des autres candidats. N'évitez pas la question en donnant une réponse vague. Répondez au mieux à chaque question, même si votre réponse n’est pas aussi complète. Une réponse standard est toujours préférable que d'éviter la question.
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Parlez d'une voix calme et stable. Évitez les réponses bruyantes ou extravagantes. Maintenir un contact visuel avec l'intervieweur. Restez concentré sur vos problèmes et restez actif dans la discussion. L'une des pires erreurs que vous puissiez commettre est de demander à l'intervieweur de répéter la question en ne prêtant pas attention.
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Répondez à chaque question avec une attitude positive. Chaque question est une autre occasion de prouver que vous êtes le meilleur candidat. Faites face aux questions, si triviales ou inutiles qu'elles paraissent, cela inclut également votre langage corporel. L'intervieweur peut faire la lecture qui va au-delà de son oralité. Votre langage corporel devrait donner confiance en vos réponses.